Soziale Sicherung
Gesetzliche Erwerbsminderungsrente: Grundlagen im Überblick
Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente wird häufig als Auffangnetz verstanden. Sie folgt jedoch anderen Maßstäben als eine private Berufsunfähigkeitsversicherung.
Veröffentlicht am 24. Februar 2026 · 6 Min. Lesezeit
Volle und teilweise Erwerbsminderung
Die gesetzliche Rentenversicherung unterscheidet grundsätzlich zwischen voller Erwerbsminderung – wenn auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt weniger als drei Stunden täglich gearbeitet werden kann – und teilweiser Erwerbsminderung bei drei bis unter sechs Stunden täglich. Maßstab ist dabei nicht der erlernte oder zuletzt ausgeübte Beruf.
Versicherungsrechtliche Voraussetzungen
Neben der medizinischen Beurteilung müssen rentenrechtliche Voraussetzungen erfüllt sein, insbesondere Mindestversicherungszeiten und Pflichtbeiträge in einem bestimmten Zeitraum vor Eintritt der Erwerbsminderung. Für einzelne Fallgruppen bestehen Sonderregelungen.
Kein allgemeiner Berufsschutz
Dass der bisherige Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann, genügt für eine Erwerbsminderungsrente regelmäßig nicht. Für bestimmte, vor 1961 geborene Jahrgänge bestehen abweichende Regelungen zur Berufsunfähigkeit im Rentenrecht.
Was das für die private Vorsorge bedeutet
Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung und die gesetzliche Erwerbsminderungsrente prüfen unterschiedliche Sachverhalte. Ein Anspruch in einem System bedeutet nicht automatisch einen Anspruch im anderen. Für die Planung ist deshalb beides getrennt zu betrachten.